1.负责学院的人事管理、机构及人员编制管理工作。
2.负责学院专业技术干部管理、职称评聘工作,校内各类高级专家的选拔、推荐、申报和管理工作。
3.负责学院师资队伍建设工作。
4.负责学院劳动用工、薪酬福利、社会保险、劳动保护管理及职工违约事宜的处理工作。
5.负责教职工的调配工作,离退休、退职手续办理工作。
6.负责教职工的教育培训工作。
7.负责与上级业务主管部门沟通和联系。
8.完成领导交办的其他工作。
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